Executive Search – zielgerichtet und mit Gespür.
Führungskräfte gewinnen, Unternehmenserfolg sichern – in Österreich, Deutschland und darüber hinaus.
Ihr Schlüssel zu den richtigen Menschen: für dauerhafte, erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zählt mehr als nur die fachliche Qualifikation: entscheidend sind Persönlichkeit, Werte und das perfekte Zusammenspiel mit Ihrer Unternehmenskultur.
Gemeinsam schauen wir mit Ihnen ganz genau hin – und finden für Sie Teams in Österreich, Deutschland sowie international, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern Performance und Begeisterung vereinen.
Gemeinsam die passende Expertise finden.
Über 35 Jahre Netzwerk-Expertise
Profitieren Sie von unserem langjährig aufgebauten Kandidat*innen-Pool.
Rollen im Wandel
Wir analysieren laufend, wie sich Rollen und Anforderungen verändern – und wissen, welche Skills heute den Unterschied machen.
Branchenübergreifende Erfahrung
Unsere Spezialist*innen und Führungskräfte kennen Ihre Branche und Herausforderungen.
Bereit für den Arbeitsmarkt von morgen?
Rollen verändern sich inzwischen schneller als Stellenbeschreibungen. Bei der Besetzung von Schlüsselpositionen lohnt es sich, schon heute jene Fähigkeiten mitzudenken, die in den kommenden Jahren an Bedeutung gewinnen. Genau hier setzen wir an: Wir erarbeiten mit Ihnen, welche Kompetenzen eine Rolle wirklich erfolgreich machen – besonders bei Führungskräften und Expert*innen.
Verwandeln Sie mit uns individuelle Persönlichkeitsprofile in leistungsstarke Teams und entdecken Sie Persönlichkeiten, die Ihre Anforderungen erfüllen und zusätzlich mit dem gewissen Etwas überzeugen.
Denn wir sind überzeugt: Nachhaltiger Erfolg entsteht durch vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Executive Search.
Schlüsselpositionen für zukunftsorientierte Unternehmen
Die Besetzung von Schlüsselpositionen ist mehr als die Suche nach dem passenden Lebenslauf. Es geht darum, Menschen zu finden, die zu Ihren Zielen, Ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen von morgen passen. Wir verschaffen uns ein tiefes Verständnis für Ihre internen Strukturen und Prozesse um gemeinsam mit Ihnen präzise Anforderungen an Ihre zukünftige Schlüsselkraft zu definieren.
Bei der Suche auf vielfältigen Kanälen und diskreten Netzwerken mit einem fundierten Marktscreening und einer Zielfirmenliste, führt unser Research-Team Direktansprachen durch und identifiziert hochkarätige Kandidat*innen, die sonst kaum zu erreichen sind.
Mit transparenten Prozessen, fundierten Diagnostik- und Auswahlmethoden sowie persönlicher Begleitung unterstützen wir Sie dabei, die richtige Entscheidung zu treffen. Damit Sie nicht nur eine Position besetzen, sondern die Weichen für nachhaltigen Unternehmenserfolg stellen.
Professional Search.
Passgenaue Führungskräfte und Expert*innen für Ihr Wachstum
Wir definieren gemeinsam mit Ihnen, welche Fähigkeiten Ihre künftige Schlüsselkraft wirklich braucht. Nicht entlang einer Funktionsbeschreibung, sondern entlang der Aufgaben, die vor ihr liegen. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung, eine umfangreiche Kandidat*innendatenbank und unsere Multi-Channel-Kompetenz, um schnell die passenden Expert*innen zu finden – in Österreich sowie mit unserem Schwesterunternehmen Scout4Skills in Deutschland.
Unsere Berater*innen begleiten Sie persönlich durch jeden Schritt des Auswahlprozesses und sorgen dafür, dass jede Empfehlung präzise auf Ihre Anforderungen zugeschnitten ist.
So verbinden wir Schnelligkeit, Qualität und Verlässlichkeit – für die Besetzungen, die den Unterschied machen.
So finden Sie zielgerichtet genau die Kandidat*innen, die Ihr Team bereichern – weltweit und branchenspezifisch. Individuelle Kampagnen sorgen auch in privaten Netzwerken für maximale Trefferquote. Überzeugen Sie mit einem realistischen Arbeitgeberbild die richtigen Menschen und binden Sie Expert*innen langfristig an Ihr Unternehmen.
Klar – diskret – strategisch.
Bereit für den nächsten Karriere-schritt? – Jetzt beraten lassen!
Entdecken Sie, wie Sie mit Executive Career Consulting Ihren nächsten Karriereschritt gezielt vorbereiten.
Persönliche Karriereberatung für Führungskräfte und C-Level – strukturiert, diskret und mit klarem Blick auf Ihre nächsten Möglichkeiten. Wir begleiten Sie als erfahrener Sparringspartner – von der ersten Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
IT-Recruiting.
Expert*innen, die Ihre Tech-Ziele umsetzen
Agil, persönlich und effizient: Unser IT-Recruiting-Team spricht acht Sprachen, kennt die zentralen europäischen Märkte und ist bestens vernetzt im IT-Umfeld. Wir analysieren laufend Markttrends, nutzen Social Media gezielt und setzen auf persönliche Kommunikation statt Massenbotschaften.
Ob Softwareentwicklung, IT-Security, Netzwerkadministration oder IT-Management – wir kennen die Anforderungen und können IT-Expert*innen auf Augenhöhe begegnen. Mit agilen Methoden, individueller Ansprache und innovativen Sourcing-Strategien kombinieren wir Geschwindigkeit und hohe Qualität.
Assessment Center & Hearings:
Klarheit für komplexe Auswahlprozesse
Unsere Assessment Center und Hearings geben Ihnen die Sicherheit, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit praxisnahen Übungen, strukturierten Interviews und gezieltem Feedback prüfen wir fachliche Kompetenz, Persönlichkeit und Teamfähigkeit.
So gewinnen Sie Klarheit über die Stärken Ihrer Kandidat*innen und können gezielt und objektiv die Personen auswählen, die Ihr Team langfristig stärken und zum Unternehmenserfolg beitragen.
Persönlichkeitsdiagnostik
Erkennen Sie, was hinter dem Lebenslauf steckt!
Mit den modernsten Tools der Persönlichkeitsdiagnostik, die u.a. auf dem renommierten BIG-FIVE-Modell basieren, liefern wir Ihnen ein klares Bild über die Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Kandidat*innen.
Wir können folgende Dimensionen sichtbar machen
Fachliche & überfachliche Kompetenzen
Persönlichkeitsmerkmale & Entwicklungspotenzial
Cultural Fit mit Ihrer Organisation
Transparent, skalierbar und messbar
Damit können Sie Ihre Personalentscheidungen schneller, sicherer und zukunftsorientiert treffen – für Teams, die nachhaltig erfolgreich arbeiten.
Recruiting & Recruiting as a Service – in Österreich und Deutschland.
Mehr Freiraum für Ihr Recruiting-Team
Unterstützung auf Abruf: Erfahrene Recruiter*innen verstärken Ihr Team und arbeiten Seite an Seite mit Ihnen – ob für kurzfristige Projekte, saisonale Spitzen oder das komplette Recruiting. Wir übernehmen Active Sourcing, Bewerbungsmanagement und Kommunikation, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Sie zahlen nur für die Leistung, die Sie wirklich brauchen, und profitieren von schneller Besetzung, klaren Prozessen und nachhaltigen Ergebnissen.
Unser Schwesterunternehmen Scout4Skills in Deutschland bietet erprobte Prozesse für effektives Recruiting.
Jetzt den Unterschied erleben – Beratungsgespräch vereinbaren.
Bernadette Arnoldner
Geschäftsführerin,
Director Personalberatung &
Executive Search
bernadette.arnoldner@iventa.eu
Isabella Pachinger-Döberl
Director Personalberatung
Oberösterreich/ Salzburg/ Tirol/
Vorarlberg
isabella.pachinger-doeberl@iventa.eu
Sandra Zach-Rabl
Director Personalberatung
Steiermark/ Kärnten,
Pharma/ Healthcare österreichweit
sandra.zach-rabl@iventa.eu
Matthias Lenders
Managing Director Scout4Skills,
Part of Iventa Group,
Deutschland
m.lenders@scout4skills.com
It’s all about collaborating!
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
