RefNr. 2026-02756 | 30.01.2026

Stellvertretende Bereichsleitung Operations (m/w/d)

Servicetechnik

Kompromisslose Qualität, Zuverlässigkeit und Handschlagqualität – dafür steht unser Kunde, ein traditionelles Großhandelsunternehmen. Zur Verstärkung des Operations Bereichs am Standort Wien/ südliches Wienerbecken wird eine engagierte, entwicklungsorientierte Fachkraft gesucht, die Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung mitbringt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Bereichsleitung in allen strategischen und operativen Aufgaben des technischen Service
  • Mitwirkung bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Spezialist*innenteams
  • Übernahme von Teilprojekten, inkl. Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung
  •  Analyse von Risiken und Problemen sowie Mitwirkung bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems
  • Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Kommunikation und Kooperation
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Förderung eines positiven Arbeitsklimas
  • Kommunikation und Verhandlung mit Kunden und Lieferanten, um optimale Ergebnisse und Servicequalität zu gewährleisten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer verwandten Disziplin
  • Erste Führungserfahrung oder klar erkennbare Ambition, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Service- oder Wartungsbereich, idealerweise B2B-Umfeld
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und analytisches Denken
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Serviceorientierung und strategische Denkweise

Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Langfristig und sehr selbstständig angelegte Position mit Entwicklungspotential
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
  • Mitgestaltungsmöglichkeit in diversen Projekten
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Elektrischer Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Leistungen

  • BF8 - Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BF2 - Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz Firmenwagen und/oder Firmenparkplatz
  • BF4 - Home-Office Option Home-Office Option
  • BFB - Firmenfeiern & Events Firmenfeiern & Events

Jährliche Gehaltsspanne

€ 55.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Dimiana Atanasova
Seher Sirin

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