RefNr. 2026-02728 | 27.01.2026

Leitung Promotion-Team (w/m/d)

Du besitzt die Fähigkeit, Menschen in deinem Team zu begeistern und gleichzeitig die organisatorische Stärke, Abläufe zuverlässig zu koordinieren?

Für unseren Kunden, einen etablierten Dienstleister im Bereich urbaner Mobilität, suchen wir am Standort Wien eine motivierende Persönlichkeit, die dafür sorgt, dass Verkaufsstandorte, Routen und Teams gut zusammenspielen, damit Gäste Wien auf angenehmer Weise erleben können.

Deine Aufgaben

  • In dieser Funktion trägst du mit Organisationsgeschick, klarer Kommunikation und einem guten Gespür für die Herausforderungen des täglichen Betriebs zum wirtschaftlichen Erfolg im Ticketverkauf bei
  • Du stellst eine verlässliche Dienst‑ und Einsatzplanung deines Promotor*innen‑Teams sicher und sorgst für einen effizienten Einsatz der Ressourcen
  • Auf Basis klarer Ziele setzt du gemeinsam mit deinem Team Maßnahmen um und achtest darauf, Prozesse laufend zu verbessern
  • Als motivierende Führungskraft schaffst du ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem dein Team seine Stärken bestmöglich einbringen kann
  • Um hohe Servicequalität und entsprechende Zielerreichung sicherzustellen, kümmerst du dich um regelmäßige Schulungen und achtest auf einen reibungslosen operativen Ablauf

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Sales‑Bezug
  • Berufserfahrung im operativen Dienstleistungsumfeld, gerne auch aus Tourismus, Reisebranche, Hospitality oder Service – Führungserfahrung von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Stressresistenz
  • Hands-on‑Arbeitsstil, Freude an operativen Aufgaben und einem dynamischen Tagesgeschäft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Was dich erwartet

  • Eine verantwortungsvolle Rolle in einem Unternehmen, das in seinem Bereich zu den führenden Anbietern zählt
  • Kollegiales Team und angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Büro mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit
  • Fixanstellung (38,5h) mit flexibler Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zu Homeoffice nach Vereinbarung
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 50.000,-. In Abhängigkeit Deiner Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

  • BF3 - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • BF4 - Home-Office Option Home-Office Option
  • BFC - Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen Kantine / Obst / freie Getränke / Zuschuss Mittagessen

Jährliche Gehaltsspanne

€ 50.000
Mindestgehalt Überzahlung lt. Qualifikation möglich

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Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an:

Petra Kletecka
Seher Sirin

Brutto-Netto-Rechner

Wählen Sie Ihr monatliches Bruttogehalt um zu sehen, wie viel Ihnen nach Abzug von Steuern und Abgaben Netto bleibt. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist und der tatsächliche Nettolohn abweichen kann.

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Netto