Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) — 2026-02685
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
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Innovation und Tradition - unser Auftraggeber ist als einzigartiges, renommiertes Industrieunternehmen mit starkem Entwicklungsfokus national wie international etabliert. Weltweit zählt das Unternehmen zu einem der führenden Hersteller von hochpräzisen Produkten für die Automobilindustrie und agiert mit ausgeprägter Kundenorientierung. Wir sind auf der Suche nach einer engagierten wie ambitionierten Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! |
Ansprechperson
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In dieser vertrauensvollen Position übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Qualitätsmanagement
- Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereiches von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung
- Budgetplanung, Personalführung sowie Übernahme zentraler Projekte
- Reklamationsmanagement, Freigaben sowie Koordination interner Schulungen
- Steuerung und Überwachung sämtlicher Zertifizierungsprozesse
- Durchführung von System- und Prozessaudits intern wie extern
- Definition effizienter Arbeits- und Lösungswege als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern (Lieferanten)
Nachfolgende Qualifikationen sprechen für Sie:
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. HTL, technisches Studium/FH, odgl.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung
- Fundiertes Wissen über Regulatorien und Qualitätsstandards im automotiven Bereich
- Produkt- wie Arbeitssicherheit sowie versierter Umgang mit Zertifizierungen und Audits (IATF 16949 etc.)
- Routinierter Umgang mit MS-Office und Verständnis für ERP-Systeme (SAP)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz
Unser Kunde bietet Ihnen mitunter:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer wertschätzenden Umgebung
- Flexible Arbeitszeiten in einem sehr erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
- Ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 85.000,00 Jahresbrutto
- Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
Leistungen
Weiterbildungs- u. entwicklungsmöglichkeiten / Coaching
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Home-Office Option
Modernes Office bzw. IT Infrastruktur
Firmenfeiern & Events
Jährliche Gehaltsspanne
Mindestgehalt: € 85.000
mögliche Überzahlung: € 85.000
Kontakt
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